बैंक छुट्टीको मौसम: हल्का र प्रायः सुख्खा तर केहीको लागि भारी वर्षाको सम्भावना छ

धेरै साना व्यवसायहरूले अनुपालनको बारेमा ख्याल राख्छन्, तर प्राय: यसको व्यवस्थापन गर्न समर्पित मानव संसाधन विभाग वा पेरोल प्रशासक हुँदैन। केहि समय सम्म, मूल गल्ती महिनौं पुरानो हुन सक्छ। जुली लोले कर सूचनाहरू उनको मेलबक्समा आउन थालेसम्म केही पनि गलत थियो भन्ने महसुस गरेनन्। उनी मोरो बे, क्यालिफोर्नियामा पेडियाट्रिक फिजिकल थेरापी सेवाहरू चलाउँछिन् - बच्चाहरूलाई मद्दत गर्ने वरिपरि बनाइएको एउटा सानो स्वास्थ्य सेवा अभ्यास। उनको पेरोल प्रदायकले कर फाइलहरू ह्यान्डल गर्नु पर्ने थियो, त्यसोभए यो सबै कागजी कार्य कहाँबाट आउँदै थियो? के भइरहेको छ भनेर उनले बुझेपछि, त्रुटिहरू अर्को त्रैमासिकमा घुमाइसकेका थिए - नियमित कर भुक्तानीहरूलाई अलार्मको घण्टीमा परिणत गर्दै। जुलीले अनलाइन पेरोल सेवा भर्ती गर्न सक्रिय थिइन्, तर उनले चुपचाप विश्वास गरेको प्रणालीले उनलाई निराश बनायो। उनको कथा असामान्य छैन। KPMG रिपोर्ट अनुसार, पेरोल त्रुटिहरूले कुल पेरोल खर्चको 5% सम्म व्यापार खर्च गर्न सक्छ। 15 कर्मचारीहरूको तलबमा औसत $ 50,000 भएको कम्पनीको लागि, त्यो लगभग सधैँ टाढिन सकिने गल्तीहरूबाट बाहिर निस्कने लगभग $40,000 एक वर्ष हो। त्यो अन्तर हो OnPay बन्द गर्न डिजाइन गरिएको थियो: एउटा पेरोल र HR प्लेटफर्म विशेष गरी साना व्यवसायहरू र उनीहरूलाई सल्लाह दिने लेखाकारहरूका लागि बनाइएको छ, स्वचालन र विशेषज्ञ समर्थनको साथ समस्याहरू बढ्नु अघि समात्न।  वाशिंगटनको सम्मामिशमा द विजार्ड अफ पज पेट सैलून खोल्नु अघि शीला कोलले पेरोलको बारेमा विरलै सोचेकी थिइन्। अन्य व्यक्तिको पसलमा 18 वर्षदेखि ग्रूमरको रूपमा काम गरिरहेकी, उनी प्रायः के गर्छु भनेर सपना देख्छिन्।