Thời tiết trong kỳ nghỉ lễ ngân hàng: Nhẹ và hầu như khô ráo nhưng có thể có mưa rào lớn ở một số nơi

Hầu hết các doanh nghiệp nhỏ đều quan tâm đến việc tuân thủ nhưng thường không có bộ phận nhân sự hoặc quản trị viên tính lương chuyên trách để quản lý việc đó. Vào thời điểm điều gì đó lộ ra, sai lầm ban đầu có thể đã xảy ra hàng tháng trời. Julie Loe không nhận ra có điều gì không ổn cho đến khi các thông báo thuế bắt đầu được gửi đến hộp thư của cô. Cô điều hành Dịch vụ Vật lý trị liệu Nhi khoa ở Morro Bay, California - một cơ sở chăm sóc sức khỏe nhỏ được thành lập nhằm giúp đỡ trẻ em. Người cung cấp bảng lương của cô ấy có nhiệm vụ xử lý hồ sơ thuế, vậy tất cả những thủ tục giấy tờ này đến từ đâu? Vào thời điểm cô nhận ra điều gì đang xảy ra, sai sót đã lan sang quý tiếp theo - biến các khoản thanh toán thuế thông thường thành hồi chuông cảnh báo. Julie đã chủ động thuê dịch vụ tính lương trực tuyến, nhưng hệ thống mà cô tin tưởng đã lặng lẽ khiến cô thất vọng. Câu chuyện của cô ấy không có gì lạ. Theo báo cáo của KPMG, lỗi tính lương có thể khiến doanh nghiệp thiệt hại tới 5% tổng chi tiêu tiền lương. Đối với một công ty có 15 nhân viên có mức lương trung bình là 50.000 USD, gần 40.000 USD mỗi năm bị rò rỉ do những sai sót hầu như luôn có thể tránh được. Đó là khoảng cách mà OnPay được thiết kế để thu hẹp: nền tảng nhân sự và tính lương được xây dựng dành riêng cho các doanh nghiệp nhỏ và kế toán viên tư vấn cho họ, với tính năng tự động hóa và hỗ trợ của chuyên gia để nắm bắt các vấn đề trước khi chúng leo thang.  Trước khi mở The Wizard of Paws Pet Salon ở Sammamish, Washington, Sheila Cole hiếm khi nghĩ đến việc trả lương. 18 năm làm nghề chải chuốt ở tiệm người khác, cô thường mơ về việc mình sẽ làm